Im Oktober konnten die Arbeitsgruppen für die Erarbeitung der Qualifikationsprofile wie geplant gebildet werden. Wie sich in den vergangenen Wochen gezeigt hat, erfordert die Pilotierung der Berufsreform eine vertiefte Abklärung. Aufgrund verschiedener Faktoren zeichnet sich eine Anpassung des Projektplans ab. In den kommenden Wochen werden Varianten mit den verschiedenen Beteiligten diskutiert und die geeignetsten Umsetzungsschritte festgelegt.