Swissmem et Swissmechanic sont les organismes responsables communs des huit professions techniques de la branche. Une Ă©troite collaboration existe dĂ©jĂ depuis des annĂ©es dans diffĂ©rents domaines. Par exemple, la rĂ©vision professionnelle FUTUREMEM, la plateforme dâapprentissage techLEARN.swiss ainsi que lâinitiative de marketing professionnel « Fascination Technique » sont gĂ©rĂ©es dans le cadre dâassociations communes.
En fusionnant, les deux associations vont dĂ©sormais encore plus loin, tout en conservant leur co-responsabilitĂ©. Ă lâavenir, le dĂ©veloppement professionnel, la crĂ©ation et la distribution des mĂ©dias de formation, les procĂ©dures de qualification (PQ), les championnats des mĂ©tiers (Swiss/WorldSkills) ainsi que les commissions de formation professionnelle et de formation initiale seront regroupĂ©s Ă leur tour. Les prestations communes seront fournies au secrĂ©tariat de Swissmem Ă Winterthour. Deux collaborateurs de Swissmechanic viendront renforcer lâĂ©quipe dĂ©jĂ prĂ©sente sur place. Les organisations rĂ©gionales et les centres de cours de Swissmechanic restent quant Ă eux indĂ©pendants.
OrientĂ© vers lâavenir
GrĂące Ă ce regroupement au niveau national, les entreprises formatrices bĂ©nĂ©ficient dâun catalogue de prestations plus homogĂšne et, par consĂ©quent, de processus allĂ©gĂ©s. « Nous nous rĂ©jouissons de pouvoir dĂ©charger nos entreprises en regroupant nos forces et de gagner encore en efficacitĂ© pour la relĂšve », explique Stefan Brupbacher, directeur de Swissmem.
En fusionnant, les deux associations rĂ©pondent Ă un besoin du marchĂ© qui a Ă©tĂ© exprimĂ© Ă maintes reprises dans lâindustrie tech. « La formation professionnelle initiale est un avantage concurrentiel important pour lâindustrie suisse », estime Erich Sannemann, directeur de Swissmechanic. « La nouvelle organisation nous permet de nous orienter davantage vers lâavenir et de rĂ©pondre encore mieux aux prĂ©occupations de la branche. »
Plus-value pour les entreprises
Les entreprises membres des deux associations bĂ©nĂ©ficient des mĂȘmes rabais pour les mĂ©dias de formation ainsi que pour les exercices prĂ©paratoires validĂ©s de la procĂ©dure de qualification pour les huit professions techniques. Cela sâapplique Ă©galement Ă lâaccĂšs aux prestations des cours interentreprises (CIE) Ă compter de la rentrĂ©e 2026.
Swissmechanic participe aux coĂ»ts des activitĂ©s communes par une contribution financiĂšre. En outre, lâassociation garantit les ressources nĂ©cessaires pour la phase de transformation ainsi que pour la poursuite des activitĂ©s qui se terminent dans le contexte du lancement de lâapprentissage en 2025.
La mise en Ćuvre de la rĂ©vision professionnelle en ligne de mire
Swissmechanic et Swissmem sont convaincues de pouvoir rĂ©aliser une intĂ©gration organisationnelle allĂ©gĂ©e dâici la fin de lâannĂ©e, sur la base de la bonne collaboration dĂ©jĂ existante. Les Ă©tapes de mise en Ćuvre dans le cadre de la rĂ©vision professionnelle FUTUREMEM pour le dĂ©but de lâapprentissage Ă la rentrĂ©e 2026 restent un point central.
Les deux associations se rĂ©jouissent de pouvoir ouvrir un nouveau chapitre pour lâavenir de la formation professionnelle initiale dans lâindustrie tech en tant quâĂ©quipe Ă lâunisson.
Pour de plus amples renseignements :
Swissmem :
Noé Blancpain, membre de la direction et chef Communication & Public Affairs
Tél. +41 44 384 48 65 / portable +41 78 748 61 63
E-mail n.blancpainnoSpam@swissmem.ch
Philippe Cordonier, membre de la direction et responsable Suisse romande
Tél. +41 44 384 42 30 / portable +41 79 644 46 77
E-mail : p.cordoniernoSpam@swissmem.ch
Swissmechanic :
Erich Sannemann, directeur de Swissmechanic
Tél: +41 71 626 28 45 / portable : +41 79 661 44 78
E-mail e.sannemannnoSpam@swissmechanic.ch
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