La réforme « Employés de commerce 2023 » a pour but de préparer les apprentis à relever les défis du futur. En effet, la numérisation et d’autres mégatendances modifient le monde du travail et en particulier les domaines de responsabilité des employés de commerce. Swissmem vous soutient activement au moyen de diverses mesures pour la mise en œuvre de la réforme.
La réforme « Employés de commerce 2023 » garantit le fait que les jeunes adultes continuent à recevoir une formation de qualité, qu’ils répondent aux qualifications exigées par les entreprises, qu’ils restent populaires sur le marché et qu’ils puissent choisir de nombreuses possibilités de carrière.
Pour la mise en œuvre de la réforme Employés de commerce 2023, Swissmem Formation professionnelle a prévu les mesures suivantes :
Instruments de mise en œuvre pour la formation en entreprise
Pour la formation en entreprise, les instruments suivants sont disponibles :
Cours interentreprises
Les 16 jours de CI seront répartis en 11 jours de cours en présentiel et 5 jours de Blended Learning (cours en ligne et auto-apprentissage accompagné). Les programmes des cours et les outils seront adaptés en conséquence.
Toutes les mesures et tous les instruments de mise en œuvre pour la réforme Employés de commerce 2023 sont planifiés et coordonnés par un groupe de projet et élaborés par un groupe de travail. En outre, les instruments de mise en œuvre sont examinés par un groupe d’accompagnement quant à leur adéquation dans la pratique. Les documents élaborés seront régulièrement publiés sur le site Internet de Swissmem Formation professionnelle.
Nous nous réjouissons de concevoir avec vous l’avenir des employés de commerce.