Swissmem Formazione professionale Revisioni ­professionali Guida all'attuazione per i formatori professionali

Guida all'attuazione per i formatori professionali

La guida all'attuazione vi illustra, sotto forma di checklist, gli aspetti da tenere in considerazione per avviare con successo i nuovi percorsi di formazione professionale di base. Anche se non sono ancora disponibili in versione definitiva tutti i pacchetti di lavoro relativi alla revisione delle professioni, è già possibile affrontare molti argomenti. La guida vi offre una panoramica utile e vi aiuta nella pianificazione.

Lista di controllo principale per le aziende formatrici

(Stato: maggio 2026)

1. Futuremem: comprendere le basi e reperire informazioni

Argomento / CompitoAzione / ObiettivoLink / NotaScadenze
Conoscere FUTUREMEMCompletare il percorso formativo «Nozioni di base su Futuremem» — acquisire una panoramica sul nuovo concetto formativo, sulle professioni e sulle modifiche. www.futuremem.swiss
> Offerta informativa;
corso gratuito
da subito
Comprendere le modificheStudiare il riassunto delle modifiche per professione (panoramica ottobre 2025); consultare le informazioni relative a tutti i luoghi di formazione. futuremem.swiss/
> Modifiche specifiche per professione
da subito
Verificare le capacità operative obbligatorie a scelta: quali si adattano all’orientamento dell’azienda? futuremem.swiss/
> Settori industriali MEM
da subito
Scaricare il file Excel dei contenuti formativi da skills.futuremem.swiss; filtrare per sede di formazione / professione / semestre. skills.futuremem.swiss
> Scarica
da subito
Chiarire i dati salienti per ogni professione: giorni di scuola per anno di apprendistato, sistema di valutazione, numero di giorni di formazione interaziendale (in parte più di prima!). futuremem.swiss
> Ordinanze sulla formazione
da subito
Verificare quali corsi interaziendali vengono offerti e doveda subito
Offerta formativa per formatori/formatriciUtilizzo dell’offerta formativa FUTUREMEMOfferta formativa FUTUREMEMda subito
vedi anche:
Offerta formativa Swissmem Academy per formatori/formatrici
Swissmem Academy
> Formazione e perfezionamento professionale
da subito
FAQ e domande aperteConsultare le domande frequenti relative all’attuazione su futuremem.swiss; inviare domande specifiche direttamente a info@futuremem.swiss o alle scuole professionali regionali e alle organizzazioni dei corsi interaziendali. futuremem.swiss
> FAQ
da subito
NewsletterIscriviti alla newsletter di FUTUREMEM per rimanere sempre aggiornato sulle novità relative a FUTUREMEM, nextecmedia e techLEARN. futuremem.swiss
> Notizie
da subito

2. nextecmedia: ordinare supporti didattici

Tema / CompitoAzione / ObiettivoLink / NotaScadenze
Conoscere la gamma di prodotti nextecmedia offre «conoscenze specialistiche» (nozioni di base tecniche) e «incarichi» (compiti pratici per i formatori) — i contenuti sono modulari e utilizzabili in tutte le sedi d’apprendimento. www.nextecmedia.ch
> Nuovi supporti didattici

> Esemplare di consultazione Conoscenze specialistiche
da subito
Chiarimento sui supporti didattici utilizzati Coordinamento con la scuola professionale e il centro CI in merito ai supporti didattici utilizzati. da subito
Studio dei contenuti Studiare gli argomenti e l’indice dei contenuti dei supporti didattici pertinenti. www.nextecmedia.ch
> Nuovi supporti didattici
(PDF Indice)
da subito
Ordinare i supporti didattici
(Conoscenze specialistiche)
I supporti didattici di nextecmedia possono essere acquistati tramite l’e-shop. www.nextecmedia.ch da subito
Nota:
I supporti didattici sono disponibili in negozio a scaglioni. Entro l’inizio dell’anno scolastico nell’estate 2026 saranno disponibili tutti i supporti didattici per il 1° anno di formazione.

I supporti didattici non ancora disponibili in un formato definitivo possono essere richiesti, previo accordo, come file revisionati. Contatto: info@nextecmedia.ch.

All’interno della tiratura acquistata, i prodotti vengono costantemente ampliati, migliorati e aggiornati. Nuovi contenuti, ottimizzazioni e integrazioni pratiche vengono aggiunti gradualmente.

Quale supporto didattico è disponibile e quando?
vedi: Piano di produzione dei supporti didattici (PDF)
Ordinare i supporti didattici
(Incarichi)
I formatori professionali e gli insegnanti possono ordinare «incarichi» supplementari. Questi sono specificamente orientati agli obiettivi di apprendimento. www.nextecmedia.ch da giugno
Chiarire la fatturazione dei supporti didattici Se i costi dei supporti didattici sono a carico degli apprendisti, la quota relativa ai corsi interaziendali non può essere addebitata a loro. La quota relativa ai corsi interaziendali è indicata nel prezzo dei singoli pacchetti. www.nextecmedia.ch
> Nuovi supporti didattici
dopo ordinazione supporti didattici

3. techLEARN: Configurare un ambiente didattico digitale

techLEARN techLEARN sarà vincolante per tutti i nuovi apprendisti a partire dall'inizio dell'anno scolastico 2026. La piattaforma serve per la creazione della documentazione dell'apprendimento e delle prestazioni (DAP), del rapporto formativo digitale MEM e per il collegamento con i corsi interaziendali (CI) e la Scuola professionale (SPAI).
Licenza annuale per gli apprendisti: CHF 80.– | Licenza gratuita per aziende, corsi interaziendali (CI) e SPAI. 
Dettagli:www.techlearn.swiss 

Tema / CompitoAzione / ObiettivoLink / NotaCalendario
Acquistare la licenza Acquistare le licenze techLEARN per gli apprendisti. Chi organizza e paga la licenza? Chiarire e comunicare internamente. shop.techlearn.swissdisponibile dal 1° giugno
Creare un piano Creare un piano di formazione in techLEARN da giugno
Registrare gli apprendisti Registrare manualmente gli apprendisti su techLEARN e selezionare il centro CI competente. techlearn.swissda giugno
Presentazione agli apprendisti Istruire gli apprendisti sull’uso di techLEARN: quando? Chi impartisce la formazione? — Stabilire un calendario interno. techlearn.swissdall’inizio dell’apprendistato
Rapporto formativo e DAP Utilizzo principale: tenere la documentazione dell’apprendimento e delle prestazioni (DAP); inserimento dei voti da parte degli apprendisti; gestire il rapporto di formazione MEM con l’orientamento verso le competenze operative. techlearn.swiss
Convincere le aziende Comunicare internamente il senso e lo scopo di techLEARN: strumento centrale per l’attestazione delle competenze, tutto in un unico posto per la gestione della formazione. Ampliamento della cerchia degli utenti di techLEARN, ad es. altri formatori/formatrici professionali e aziendali. techlearn.swissin corso

4. Corsi interaziendali e competenze operative opzionali

Tema / CompitoAzione / ObiettivoLink / NotaCalendario
Prenotare corsi interaziendali Prenotare i CI secondo la nuova ordinanza sulla formazione presso il centro di formazione CI corrispondente. Le fasce orarie sono stabilite semestralmente e concordate con la scuola professionale — il margine di manovra è ridotto. skills.futuremem.swissda subito
Determinare le competenze operative opzionali Definire le competenze operative opzionali insieme all’apprendista e comunicarle al centro CI. Nel 3° anno si tengono corsi opzionali obbligatori (PM, AU, AM). futuremem.swiss/attuazione-corsi-interaziendalidopo l’inizio dell’apprendistato
Competenze operative opzionali: azienda = responsabilità principale La formazione delle competenze operative opzionali spetta in primo luogo all’azienda formatrice. La scuola professionale fornisce supporto attraverso progetti interdisciplinari. Linee guida - Competenze operative opzionali (futuremem.swiss) dall’inizio dell’apprendistato
Voti dei corsi interaziendali e Procedura di qualificazione (PQ) Le attestazioni di competenza dei corsi interaziendali sono rilevanti ai fini della PQ. I voti vengono comunicati alle aziende tramite techLEARN. Centro regionale per i corsi interaziendali dall’inizio dell’apprendistato
Chiarire il numero di giorni di CI Il numero di giorni di CI può aumentare rispetto alla vecchia revisione — chiarire per tempo e tenerne conto nella pianificazione annuale. skills.futuremem.swissda subito

5. Procedura di qualificazione (PQ) e certificati

Tema / CompitoAzione / ObiettivoLink / NotaCalendario
Certificato OIBT (AU / AM) Montatore/trice in automazione e operatore/trice in automazione: dopo il CI 4 risp. 5, gli/le apprendisti/e ricevono un certificato OIBT prima di sostenere l’esame federale.
Modalità PQ 2027 Le modalità PQ/LPI saranno definite definitivamente nel 2027. Seguire gli ultimi aggiornamenti su futuremem.swiss e iscriversi alla newsletter. futuremem.swissdopo l’inizio delle lezioni
Valutazione PQ Responsabilità principale Consultare le ordinanze sulla formazione per una panoramica dei voti PQ e della loro ponderazione. futuremem.swissdall’inizio dell’apprendistato

6. Contratto d'apprendistato e reclutamento

Tema / CompitoAzione / ObiettivoLink / NotaCalendario
Verificare il contratto d'apprendistato Se non sono necessarie modifiche: scaricare il contratto d'apprendistato tramite il Cantone (DECS). Dopo la firma, i dati vengono trasmessi automaticamente al centro CI. DECS del Cantone / Ufficio per la formazione professionale
Scelta professionale e classificazione Decidere per tempo: polimeccanico/a o meccanico/a di produzione? (Nota: ora il polimeccanico/a ha un solo livello.) Utilizzare il test di valutazione, non appena sarà disponibile. techlearn.swissda giugno 2026
Chiarire il declassamento/riclassamento Chiarire se e come i voti dei corsi interaziendali (CI) vengono conteggiati in caso di eventuali riclassificazioni. DECS del Cantone / Ufficio per la formazione professionale
Centro regionale per i CI

Ultimo aggiornamento: 07.05.2026