Swissmem Formazione professionale Revisioni ­professionali Guida all'attuazione per i formatori professionali

Guida all'attuazione per i formatori professionali

La guida all'attuazione vi illustra, sotto forma di checklist, gli aspetti da tenere in considerazione per avviare con successo i nuovi percorsi di formazione professionale di base. Anche se non sono ancora disponibili in versione definitiva tutti i pacchetti di lavoro relativi alla revisione delle professioni, è già possibile affrontare molti argomenti. La guida vi offre una panoramica utile e vi aiuta nella pianificazione.

Lista di controllo principale per le aziende formatrici

1. Futuremem: comprendere le basi e reperire informazioni

✓Argomento / CompitoAzione / ObiettivoLink / NotaScadenze
☐Conoscere FUTUREMEMCompletare il percorso formativo «Nozioni di base su Futuremem» — acquisire una panoramica sul nuovo concetto formativo, sulle professioni e sulle modifiche. www.futuremem.swiss
> Offerta informativa;
corso gratuito
da subito
☐Comprendere le modificheStudiare il riassunto delle modifiche per professione (panoramica ottobre 2025); consultare le informazioni relative a tutti i luoghi di formazione. futuremem.swiss/
> Modifiche specifiche per professione
da subito
☐Verificare le capacità operative obbligatorie a scelta: quali si adattano all’orientamento dell’azienda? futuremem.swiss/
> Settori industriali MEM
da subito
☐Scaricare il file Excel dei contenuti formativi da skills.futuremem.swiss; filtrare per sede di formazione / professione / semestre. skills.futuremem.swiss
> Scarica
da subito
☐Chiarire i dati salienti per ogni professione: giorni di scuola per anno di apprendistato, sistema di valutazione, numero di giorni di formazione interaziendale (in parte più di prima!). futuremem.swiss
> Ordinanze sulla formazione
da subito
☐Verificare quali corsi interaziendali vengono offerti e doveda subito
☐Offerta formativa per formatori/formatriciUtilizzo dell’offerta formativa FUTUREMEMOfferta formativa FUTUREMEMcompletato
vedi anche:
Offerta formativa Swissmem Academy per formatori/formatrici
Swissmem Academy
> Formazione e perfezionamento professionale
da subito
☐FAQ e domande aperteConsultare le domande frequenti relative all’attuazione su futuremem.swiss; inviare domande specifiche direttamente a info@futuremem.swiss o alle scuole professionali regionali e alle organizzazioni dei corsi interaziendali. futuremem.swiss
> FAQ
da subito
☐NewsletterIscriviti alla newsletter di FUTUREMEM per rimanere sempre aggiornato sulle novità relative a FUTUREMEM, nextecmedia e techLEARN. futuremem.swiss
> Notizie
da subito

2. nextecmedia: ordinare supporti didattici

✓Tema / CompitoAzione / ObiettivoLink / NotaScadenze
☐Conoscere la gamma di prodotti nextecmedia offre «conoscenze specialistiche» (nozioni di base tecniche) e «incarichi» (compiti pratici per i formatori) — i contenuti sono modulari e utilizzabili in tutte le sedi d’apprendimento. Prove di lettura
> Conoscenze specialistiche
> Incarichi
da subito
☐Chiarimento sui supporti didattici utilizzati Coordinamento con la scuola professionale e il centro CI in merito ai supporti didattici utilizzati. da subito
☐Ordinare i supporti didattici
(Conoscenze specialistiche)
I contenuti digitali per il primo semestre sono disponibili dal 1° agosto 2026. Una volta effettuato l’ordine, riceverete unitamente alla conferma d’ordine un codice di attivazione, ovvero una chiave di licenza. Gli elementi formativi «Conoscenze specialistiche» e «Incarichi» sono prodotti separati, forniti ciascuno con codici distinti. La sezione «Conoscenze specialistiche» è rivolta a tutte le parti coinvolte, quali apprendisti/apprendiste, formatori/formatrici professionali, docenti SPAI e responsabili dei Corsi interaziendali (CI. La sezione «Incarichi» è destinata principalmente ai docenti SPAI e ai responsabili dei Corsi interaziendali (CI). Si consiglia di integrarli nelle lezioni. Chi ha ordinato il pacchetto «Conoscenze specialistiche» comprendente la versione digitale e l’edizione cartacea potrà beneficiare della consegna a partire da metà agosto 2026. La versione cartacea viene pubblicata, come di consueto, nel formato a raccoglitore flessibile. Tutti i pacchetti professionali possono essere acquistati con uno sconto di lancio del 25%. Nell’ambito della tiratura acquistata, i prodotti vengono ampliati, migliorati e aggiornati costantemente. Nuovi contenuti, ottimizzazioni e integrazioni orientate alla pratica vengono aggiunti passo dopo passo. Ordinare Conoscenze specialistiche da subito
I contenuti digitali per il primo semestre sono disponibili dal 1° agosto 2026. All’interno della tiratura acquistata, i prodotti vengono costantemente ampliati, migliorati e aggiornati. Nuovi contenuti, ottimizzazioni e integrazioni pratiche vengono aggiunti gradualmente.

Ordinare i supporti didattici
(Incarichi)
I formatori professionali e gli insegnanti possono ordinare «incarichi» supplementari. Questi sono specificamente orientati agli obiettivi di apprendimento. Ordinare Incarichi da subito
☐Chiarire la fatturazione dei supporti didattici Se i costi dei supporti didattici sono a carico degli apprendisti, la quota relativa ai corsi interaziendali non può essere addebitata a loro. La quota relativa ai corsi interaziendali è indicata nel prezzo dei singoli pacchetti. www.nextecmedia.ch
> Nuovi supporti didattici
dopo ordinazione supporti didattici

3. techLEARN: Configurare un ambiente didattico digitale

techLEARN techLEARN sarà vincolante per tutti i nuovi apprendisti a partire dall'inizio dell'anno scolastico 2026. La piattaforma serve per la creazione della documentazione dell'apprendimento e delle prestazioni (DAP), del rapporto formativo digitale MEM e per il collegamento con i corsi interaziendali (CI) e la Scuola professionale (SPAI).
Licenza annuale per gli apprendisti: CHF 64.– invece di CHF 80.– (prezzo di lancio con uno sconto del 20%)

Licenza gratuita per aziende, corsi interaziendali (CI) e SPAI. 
Dettagli:www.techlearn.swiss 

✓Tema / CompitoAzione / ObiettivoLink / NotaCalendario
☐Acquistare la licenza Acquistare le licenze techLEARN per gli apprendisti. Chi organizza e paga la licenza? Chiarire e comunicare internamente. shop.techlearn.swissdisponibile dal 1° giugno
☐Creare un piano Creare un piano di formazione in techLEARN disponibile dal 1° giugno
☐Registrare gli apprendisti Registrare manualmente gli apprendisti su techLEARN e selezionare il centro CI competente. techlearn.swissdisponibile dal 1° giugno
☐Presentazione agli apprendisti Istruire gli apprendisti sull’uso di techLEARN: quando? Chi impartisce la formazione? — Stabilire un calendario interno. techlearn.swissdall’inizio dell’apprendistato
☐Rapporto formativo e DAP Utilizzo principale: tenere la documentazione dell’apprendimento e delle prestazioni (DAP); inserimento dei voti da parte degli apprendisti; gestire il rapporto di formazione MEM con l’orientamento verso le competenze operative. techlearn.swiss
☐Convincere le aziende Comunicare internamente il senso e lo scopo di techLEARN: strumento centrale per l’attestazione delle competenze, tutto in un unico posto per la gestione della formazione. Ampliamento della cerchia degli utenti di techLEARN, ad es. altri formatori/formatrici professionali e aziendali. techlearn.swissin corso

4. Corsi interaziendali e competenze operative opzionali

✓Tema / CompitoAzione / ObiettivoLink / NotaCalendario
☐Prenotare corsi interaziendali Prenotare i CI secondo la nuova ordinanza sulla formazione presso il centro di formazione CI corrispondente. Le fasce orarie sono stabilite semestralmente e concordate con la scuola professionale — il margine di manovra è ridotto. skills.futuremem.swissda subito
☐Determinare le competenze operative opzionali Definire le competenze operative opzionali insieme all’apprendista e comunicarle al centro CI. Nel 3° anno si tengono corsi opzionali obbligatori (PM, AU, AM). futuremem.swiss/attuazione-corsi-interaziendalidopo l’inizio dell’apprendistato
Competenze operative opzionali: azienda = responsabilità principale La formazione delle competenze operative opzionali spetta in primo luogo all’azienda formatrice. La scuola professionale fornisce supporto attraverso progetti interdisciplinari. Linee guida - Competenze operative opzionali (futuremem.swiss) dall’inizio dell’apprendistato
Voti dei corsi interaziendali e Procedura di qualificazione (PQ) Le attestazioni di competenza dei corsi interaziendali sono rilevanti ai fini della PQ. I voti vengono comunicati alle aziende tramite techLEARN. Centro regionale per i corsi interaziendali dall’inizio dell’apprendistato
Chiarire il numero di giorni di CI Il numero di giorni di CI può aumentare rispetto alla vecchia revisione — chiarire per tempo e tenerne conto nella pianificazione annuale. skills.futuremem.swissda subito

5. Procedura di qualificazione (PQ) e certificati

✓Tema / CompitoAzione / ObiettivoLink / NotaCalendario
☐Certificato OIBT (AU / AM) Montatore/trice in automazione e operatore/trice in automazione: dopo il CI 4 risp. 5, gli/le apprendisti/e ricevono un certificato OIBT prima di sostenere l’esame federale.
☐Modalità PQ 2027 Le modalità PQ/LPI saranno definite definitivamente nel 2027. Seguire gli ultimi aggiornamenti su futuremem.swiss e iscriversi alla newsletter. futuremem.swissdopo l’inizio delle lezioni
☐Valutazione PQ Responsabilità principale Consultare le ordinanze sulla formazione per una panoramica dei voti PQ e della loro ponderazione. futuremem.swissdall’inizio dell’apprendistato

6. Contratto d'apprendistato e reclutamento

✓Tema / CompitoAzione / ObiettivoLink / NotaCalendario
☐Verificare il contratto d'apprendistato Se non sono necessarie modifiche: scaricare il contratto d'apprendistato tramite il Cantone (DECS). Dopo la firma, i dati vengono trasmessi automaticamente al centro CI. DECS del Cantone / Ufficio per la formazione professionale
☐Scelta professionale e classificazione Decidere per tempo: polimeccanico/a o meccanico/a di produzione? (Nota: ora il polimeccanico/a ha un solo livello.) Utilizzare il test di valutazione, non appena sarà disponibile. techlearn.swissda giugno 2026
☐Chiarire il declassamento/riclassamento Chiarire se e come i voti dei corsi interaziendali (CI) vengono conteggiati in caso di eventuali riclassificazioni. DECS del Cantone / Ufficio per la formazione professionale
Centro regionale per i CI

Ultimo aggiornamento: 14.07.2026