Qu’apporte Futuremem ?
À la rentrée 2026, les huit formations techniques initiales de notre branche reposeront sur de nouveaux plans de formation. La révision professionnelle Futuremem jette les bases d’une formation qui continuera de répondre aux exigences de l’économie, de la technologie et du monde du travail à l’avenir. Elle renforce les compétences opérationnelles des apprenti/es, favorise la proximité avec la pratique et assure une formation professionnelle adaptée aux enjeux de demain.
Voici les principales nouveautés.
- Orientation systématique vers les compétences opérationnelles avec des champs d’apprentissage
Le nouveau concept de formation prévoit, en guise d’innovation majeure, la mise en œuvre de l’orientation vers les compétences opérationnelles sur tous les lieux d’apprentissage (entreprises, centres de cours interentreprises et désormais écoles professionnelles et écoles des métiers). L’introduction de champs d’apprentissage interprofessionnels permet en outre une formation plus flexible. La diversité de la branche est désormais reflétée par les secteurs industriels MEM. Différentes compétences opérationnelles peuvent être intégrées à la formation en fonction des exigences de chaque secteur industriel. Les nouvelles technologies pourront ainsi être intégrées plus rapidement à la formation professionnelle initiale à l’avenir. En savoir plus…
- Nouvel environnement d’apprentissage techLEARN
Avec techLEARN, les apprenti/es, les entreprises formatrices, les centres de cours interentreprises ainsi que les écoles professionnelles et les écoles des métiers disposent d’un environnement d’apprentissage numérique commun qui facilite la collaboration entre les lieux d’apprentissage, instaure la transparence et réduit la charge administrative. Via la plateforme, les apprenti/es peuvent consulter des médias de formation numériques, stocker des documents d’apprentissage et gérer leur dossier numérique de formation et des prestations (DFP). techLEARN contient toutes les fonctionnalités nécessaires au traitement du DFP pour les formateur/rices. L’environnement d’apprentissage propose également des modules complémentaires pour la création de supports pédagogiques et de parcours de formation numériques (Creator) ainsi que pour la planification et l’organisation de dates et de manifestations (Organizer). En savoir plus…
- Nouveaux médias de formation
Les médias de formation destinés aux huit formations techniques initiales sont entièrement refondus et axés sur les exigences des nouveaux plans de formation. Ils sont mis au point de manière interprofessionnelle pour l’ensemble des huit métiers. Les éléments des « connaissances spécialisées » peuvent être utilisés sur tous les lieux d’apprentissage. Un assortiment complet de « travaux/mandats pratiques » est également mis à la disposition des formateur/rices et des enseignant/es des centres de cours interentreprises ainsi que des écoles professionnelles et des écoles des métiers. Les modules de formation numériques des « connaissances spécialisées » et des « travaux/mandats pratiques » sont accessibles via techLEARN. Des versions imprimées sont toutefois également disponibles en complément. En savoir plus…
OĂą en sommes-nous et quels sont les points Ă prendre en compte ?
La révision professionnelle Futuremem sera mise en œuvre dans le quotidien de la formation dès cet été, à la rentrée 2026.
Les nouvelles ordonnances et les nouveaux plans de formation constitueront alors le fondement obligatoire pour tou/tes les apprenti/es qui commenceront leur formation Ă cette date.
L’introduction d’une révision professionnelle complète présente des défis de taille à l’ensemble des parties prenantes. Tous les outils de mise en œuvre et de soutien n’ont pas pu être mis à disposition dans les délais prévus, ce qui a parfois compliqué les travaux préparatoires dans les entreprises formatrices, les centres de cours interentreprises ainsi que les écoles professionnelles et les écoles des métiers. Nous tenons à vous remercier de votre patience, de votre engagement et de vos retours constructifs.
En parallèle, des progrès significatifs ont pu être réalisés au cours des derniers mois. L’environnement d’apprentissage techLEARN est disponible depuis début juin. Les médias de formation numériques de nextecmedia destinés à la première année d’apprentissage seront tous mis à disposition d’ici à la rentrée en août 2026. Les conditions essentielles sont ainsi réunies pour transposer avec succès la révision professionnelle dans la pratique et la perfectionner ensemble.
Vous trouverez ci-après un aperçu de l’état d’avancement de la mise en œuvre ainsi que des conseils pour son application pratique.
1. Guide général de mise en œuvre à l’intention des formateur/rices professionnel/les
Ce guide de mise en œuvre indique, sous la forme d’une liste de contrôle, les éléments que les formateur/rices professionnel/les doivent prendre en compte pour bien démarrer la formation initiale nouvellement révisée de huit professions techniques. Ce guide propose un aperçu utile et facilite la planification et la mise en œuvre des différents aspects. Le rapport d’état vous permet en outre de savoir où en est chaque projet. Lien
2. Modes de commande des médias de formation de nextecmedia et environnement d’apprentissage techLEARN
Les nouveaux packs de profession de nextecmedia sont d’ores et déjà disponibles en précommande dans l’e-shop.
Les contenus n’étant pas encore disponibles dans leur version définitive, nous offrons à tous les lieux d’apprentissage la possibilité de consulter les nouveaux médias de formation sous forme de manuscrits. Il est ainsi possible de préparer les cours en s’appuyant sur des contenus relus et validés dont l’accès est soumis à la signature d’une convention de partenariat ou d’un accord de confidentialité. Pour cela, veuillez contacter Lars Zehnder (l.zehnder@swissmem.ch).
Les licences de techLEARN sont disponibles dès maintenant via www.techlearn.swiss.
Mode de commande recommandé
Pour une commande coordonnée tenant compte des différents lieux d’apprentissage, nous vous recommandons de suivre la procédure de commande ci-dessous pour nextecmedia et techLEARN :
Pour les apprenti/es :
L’entreprise formatrice se charge de commander les packs de profession « Connaissances spécialisées » dans l’e-shop de nextecmedia.
- Une réduction de 20% est accordée aux membres.
- La part des coûts liés aux cours interentreprises est indiquée. Nous tenons à vous signaler que ces frais doivent obligatoirement (loi sur la formation professionnelle) être pris en charge par l’entreprise formatrice.
L’entreprise se charge de commander les licences des apprenti/es pour techLEARN via l’e-shop techLEARN.
- Une réduction de lancement de 20% est automatiquement accordée.
(Cette offre est valable du 1er juin au 31 décembre 2026, seulement pour les licences Learner, et est non cumulable.)
Les lieux d’apprentissage et les apprenti/es commandent le matériel supplémentaire et la documentation technique via les canaux de distribution de leur choix.
Pour les formateur/rices professionnel/les en entreprise, les formateur/rices dans les centres de cours interentreprises et les enseignant/es des écoles professionnelles et des écoles des métiers :
Les formateur/rices professionnel/les en entreprise, les formateur/rices dans les centres de cours interentreprises et les enseignant/es des écoles professionnelles et des écoles des métiers commandent également sur nextecmedia.ch pour leurs propres besoins, mais pas pour les apprenti/es.
Avantages
- Une réduction de 20% est accordée aux personnes travaillant dans les entreprises membres de Swissmem et de Swissmechanic.
Indication importante :
Afin d’éviter les commandes en double pour les apprenti/es, les lieux d’apprentissage – l’entreprise formatrice, les centres de cours interentreprises, les écoles professionnelles et les écoles des métiers – devraient se concerter. Le « mode de commande recommandé » mentionné ci-dessus permet d’éviter les achats en double.
Vous trouverez de plus amples informations sur les modes de commande ici.
3. Soutien pédagogique pour l’utilisation des médias de formation de nextecmedia
Les médias de formation numériques et le nouvel environnement d’apprentissage techLEARN offrent de nouvelles possibilités pour l’organisation des cours mais soulèvent aussi des questions. Comment utiliser au mieux les médias de formation ? Comment les éléments des « connaissances spécialisées » et des « travaux/mandats pratiques » s’articulent-ils entre eux ? Comment les différentes plateformes techniques interagissent-elles ?
Grâce à des cours et des formations, l’équipe Futuremem a pu prendre en compte les défis actuels que doivent relever les enseignant/es lors de l’utilisation de ces nouveaux médias de formation numériques. Les retours sont actuellement exploités par un groupe de travail nouvellement constitué pour mettre au point une offre de soutien pédagogique. Le nouveau parcours de formation sera disponible dès début juillet pour appuyer les méthodes d’enseignement. Lien
Quelles sont les prochaines étapes et comment se présentent les offres de soutien ?
La transition vers de nouvelles formes d’apprentissage et de formation nécessite un échange continu. La conception de la révision professionnelle ainsi que les éléments de mise en œuvre de nextecmedia et techLEARN n’ont vu le jour que grâce à la participation de nombre de représentant/es venu/es de tous les lieux d’apprentissage. Nous tenons à les en remercier chaleureusement.
Les bases sont posées pour la rentrée. Afin de tirer pleinement profit des avantages de la révision, des mises en œuvre détaillées et des perfectionnements supplémentaires sont nécessaires. Nous souhaitons également les appliquer en étroite collaboration avec la branche. L’approche coopérative se concrétise notamment dans les aspects ci-après.
- Perfectionnement des médias de formation de nextecmedia et techLEARN
Une base solide a été mise en place pour la rentrée 2026. Elle sera toutefois encore optimisée et mieux adaptée aux besoins des différents groupes d’utilisateurs. Les équipes de nextecmedia et de techLEARN sont reconnaissantes des retours et de la participation de spécialistes au perfectionnement des outils de formation.
- Offre de formation relative à la révision professionnelle
L’offre de formation de Futuremem est maintenue et perfectionnée en fonction des besoins. Les offres peuvent être réservées via le lien suivant : offre de cours.
- Échange d’expérience en entreprise
Un échange d’expérience axé sur la pratique est prévu dans différentes entreprises à l’automne 2026. Si vous souhaitez vous-même proposer un échange destiné aux formateur/rices professionnel/les de votre région, n’hésitez pas à contacter Sonja Studer (s.studernoSpam@swissmem.ch).