Changements de personnel au sein des organes de FUTUREMEM

Ces dernières années, les travaux stratégiques et de planification de la révision professionnelle FUTUREMEM ont été marqués de manière décisive par Thomas Schumacher, en sa qualité de directeur de la formation professionnelle chez Swissmem, ainsi que par Michael Meuwly, responsable de la formation chez Swissmechanic.  

C’est avec un immense engagement qu’ils ont contribué à lancer desconcepts de formation novateurs, permis l’adoption des prescriptions sur la formation, soutenu la mise en place de l’environnement d’apprentissage techLEARN et accompagné la mise en œuvre coordonnée de la révision professionnelle.  

Les deux organismes responsables, Swissmem et Swissmechanic, remercient chaleureusement Thomas et Michael de leur grand engagement en faveur de la relève de la branche. Grâce à leur collaboration, ils ont fait progresser la formation professionnelle. 

Nouvelles nominations à la direction du projet FUTUREMEM et au comité de techLEARN 

En raison des changements professionnels de Thomas Schumacher et de Michael Meuwly, les organes dirigeants des deux organisations vont être renouvelés. Thomas Schumacher quittera Swissmem à la suite d’une réorganisation de la division Formation (information par Swissmem) ; Michael Meuwly quittera son poste de prorecteur pour rejoindre le centre de formation professionnelle de Weinfelden (information par Swissmechanic).

Avec la rentrée scolaire qui approche, FUTUREMEM entre dans une nouvelle phase. Ce sera l’occasion de rapprocher davantage les niveaux stratégique et opérationnel de la direction de FUTUREMEM et de renforcer la communication entre la direction générale et la direction du projet par le biais de réunions conjointes. techLEARN passera également cet été de la phase de développement à la phase de commercialisation. Cela n’a pour l’instant aucune incidence sur l’organisation interne.  

Les équipes des deux associations seront désormais composées comme suit :