Il progetto «INVOL meccanica/automazione» si è posto l’obiettivo di promuovere l’integrazione professionale nelle professioni tecniche. In collaborazione con la Confederazione e 18 Cantoni partecipanti, questo programma mira a sfruttare appieno il potenziale dei lavoratori, a ridurre la loro dipendenza dalle prestazioni sociali e a combattere la persistente carenza di lavoratori qualificati nel settore.

Perché INVOL meccanica/automazione?

INVOL, il pretirocinio d’integrazione, è un’iniziativa formativa della durata di un anno che getta le basi per le persone che non hanno ancora sufficienti conoscenze linguistiche, culturali o professionali. Il programma non solo consente di accedere a un apprendistato professionale, ma anche di integrarsi con successo nel mercato del lavoro svizzero.

Swissmem, l’organizzazione ombrello dell’industria metalmeccanica ed elettrotecnica svizzera, svolge un ruolo decisivo nello sviluppo (ulteriore) di INVOL nel campo della meccanica e dell’automazione. L’obiettivo è quello di offrire pretirocini di integrazione su misura nel nostro settore, attirando così nuovi lavoratori qualificati con grande potenziale e impegno.

Gli obiettivi del pretirocinio d’integrazione

• Acquisire competenze: I partecipanti devono sviluppare le competenze di base nelle professioni tecniche per prepararsi in modo ottimale alla formazione professionale di base.
• Concludere l’apprendistato professionale: Dopo aver assolto il pretirocinio d’integrazione, i partecipanti avranno l’opportunità di frequentare un apprendistato professionale AFC o CFP.
• Completa integrazione: Sul lungo termine, consentire la piena integrazione nella società e nel mercato del lavoro, raggiungendo al contempo l’indipendenza finanziaria.