PTI Meccanica/Automazio (Pretirocinio d’integrazione)

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PTI Meccanica/Automazione

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Pretirocinio d’integrazione (INVOL)

Il Consiglio federale intende promuovere l’integrazione professionale di adolescenti e giovani adulti provenienti dal settore dell’asilo, dall’UE/AELS e da Paesi terzi attraverso un pretirocinio d’integrazione (PTI). Il pretirocinio, della durata di un anno, ha lo scopo di gettare le basi per le persone che non dispongono ancora di sufficienti conoscenze linguistiche, culturali o professionali, facilitando così l’ingresso in un apprendistato (AFC o CFP) e l’integrazione nel mercato del lavoro svizzero.

Swissmem ha il compito di contribuire allo sviluppo (ulteriore) dei PTI nei settori della meccanica e dell’automazione. Il nostro obiettivo è quello di espandere ulteriormente il nostro settore con dei pretirocini d’integrazione su misura e di inserire nuovi lavoratori qualificati con potenziale e determinati.

Obiettivi del Pretirocinio d’integrazione

Obiettivo 1 – Acquisire competenze

Le persone che scelgono il PTI Meccanica/Automazione dovrebbero acquisire competenze di base in una professione tecnologica. Questa formazione è adatta per prepararsi alla formazione professionale di base.

Obiettivo 2 – Completare la formazione professionale

In senso lato, le persone che completano il pretirocinio d’integrazione dovrebbero avere l’opportunità di completare un apprendistato professionale AFC o CFP.

Obiettivo 3 – Piena integrazione

A lungo termine, l’obiettivo è quello di consentire la piena integrazione nella società e nel mercato del lavoro e, inoltre, di ottenere l’indipendenza finanziaria.

Destinatari

Persone accolte in Svizzera a titolo temporaneo, rifugiati e, quale novità, persone provenienti dall’UE/AELS e da Paesi terzi interessati a una formazione professionale nel settore della meccanica o dell’automazione.

Durata e modello

1 anno / Tempistica legata all’inizio della formazione professionale di base
3,5 giorni in azienda e 1,5 giorni a scuola

Finanziamento

La Confederazione e i 18 Cantoni partecipanti finanziano la valutazione del potenziale delle persone partecipanti, nonché la frequenza scolastica e l’assistenza durante il pretirocinio d’integrazione.

Alle aziende partecipanti non è riconosciuto alcun sostegno finanziario.

Iscrizione e selezione

Le aziende del settore tecnologico che desiderano offrire opportunità di praticantato ai candidati possono registrarsi presso l’autorità cantonale competente in materia di formazione professionale.

Le aziende stesse sono responsabili della selezione dei candidati. A seconda delle normative cantonali, le aziende ricevono i dossier dei potenziali candidati dall’autorità cantonale per la formazione professionale o direttamente dai candidati.