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Requisiti per le aziende formatrici

Swissmem formazione professionale La formazione è utile Requisiti per le aziende formatrici
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Da studente a prezioso specialista per l'economia e la società. Per questo sono necessari un team motivato, personale qualificato con adeguata esperienza professionale, corsi di formazione svolti per formatrici e formatori professionali e posti di lavoro adeguati agli apprendisti.

La nuova legge sulla formazione professionale (LFPr) del 13 dicembre 2002 e l'ordinanza sulla formazione di base per le singole professioni (OFPr) del 1. gennaio 2004 ne sono le condizioni.

Qui di seguito i principali requisiti

  • Il presupposto fondamentale è la volontà e la motivazione ad inserire i giovani in una professione e nella vita lavorativa.
  • Agli apprendisti va insegnato quanto stabilito nel piano di formazione. La formazione dev'essere basata su un corso modello. Se un'azienda non può offrire l'intero programma, sono possibili soluzioni congiunte con altre aziende o centri di formazione. Gli uffici cantonali della formazione professionale saranno lieti di aiutarvi a trovare forme di collaborazione adeguate.
  • https://lbv.berufsbildung.ch/dyn/3553.aspx
  • I requisiti per le persone abilitate alla formazione di apprendisti sono definiti nella LFPr e regolati dalla OFPr.
  • Il responsabile per la formazione di apprendisti deve assolvere una formazione specifica. La Swissmem Academy, ad esempio, offre questi corsi:
  • www.swissmem-academy.ch
  • Gli studenti hanno diritto a un posto di lavoro dotato delle strutture e delle attrezzature necessarie.

Nove passi per l'azienda formatrice

1. Motivazione

Il prerequisito fondamentale è che l'azienda abbia la motivazione per formare apprendisti.

2. Selezionare la formazione professionale di base adeguata

Quali apprendistati professionali regolamentati di Swissmem sono adatti ai principali settori di attività della vostra azienda? Le singole descrizioni delle professioni forniscono informazioni di base. Ulteriori informazioni sono fornite dalle singole ordinanze sulla formazione professionale di base. Informazioni dettagliate sul contenuto della formazione si trovano nei corsi modello, in particolare nelle linee guida per le singole professioni di apprendistato.

3. Sviluppare posti di formazione

Si consiglia di determinare i posti di formazione adeguati all'interno dell'azienda e, se necessario, di farli approvare.

4. Domande

Swissmem Formazione professionale, l'Ufficio cantonale per la formazione professionale o un'azienda con esperienza nel campo della formazione professionale possono rispondere a tutte le domande che si pongono in merito alla formazione professionale di base.

5. Ottenere l’autorizzazione a formare

La domanda per ottenere l’autorizzazione a formare va presentata all'Ufficio cantonale per la formazione professionale. Un ispettore o un'ispettrice professionale del Cantone visita l'azienda e rilascia il permesso di formazione, a condizione che i requisiti siano soddisfatti.

6. Ricercare apprendisti

Gli apprendisti possono essere ricercati tramite l'elenco del Cantone dei posti di tirocinio attualmente disponibili www.berufsberatung.ch/dyn/1235.asp, tramite Internet, inserzioni, manifesti presso la sede dell'azienda, ecc. I servizi cantonali di orientamento professionale tengono di norma un elenco dei posti di tirocinio disponibili, ove è possibile iscrivere la propria azienda.

7. Formare i formatori professionali

L'azienda nomina la persona responsabile della formazione e si preoccupa di farle seguire una formazione specifica. Offerta formativa e consulenza: www.swissmem-academy.ch

8. Pianificazione della formazione in azienda

9. Stipulare un contratto di apprendistato

I contraenti del contratto di apprendistato (apprendista e datore di lavoro) firmano il contratto di apprendistato e lo fanno approvare dall'Ufficio cantonale per la formazione professionale.


 

Documenti di formazione e regolamenti

In questa sezione troverete tutti i documenti ufficiali di formazione e i regolamenti per tutte le professioni del settore MEM.
Per saperne di più

 

Ha delle domande? La consigliamo volentieri.

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Ultimo aggiornamento: 14.04.2020