SWISSMEM FORMATION PROFESSIONNELLE 
Employée de commerce / Employé de commerce
Situations de travail et d’apprentissage
Contenu et forme de l’énoncé du devoir
La personne responsable évalue deux fois par an le travail et le comportement de la personne en formation au cours de situations de travail et d’apprentissage concrètes.
A. Evaluation des performances sur le lieu de travail:8 objectifs détaillés par évaluation sont choisis dans le guide méthodique type. Les objectifs détaillés sont tirés d’au moins deux domaines d’apprentissage. L’évaluation se fait sur la base des critères partiels prédéfinis, notés de 0 à 3 points.
B. Evaluation du comportement sur le lieu de travail:
L’évaluation du comportement se base sur 8 critères de comportement. Les critères de comportement se réfèrent aux compétences sociales et méthodologiques décrites dans le guide méthodique type et doivent être choisis en fonction de la situation de travail et d’apprentissage.
Pour les 6 situations de travail et d'apprentissage effectuées au cours des trois années d'apprentissage, au moins 12 critères de comportement différents doivent être évalués au moins une fois.
Déroulement général dans l’entreprise d’apprentissage
Les STA se composent d'un entretien préparatoire, d'une phase d'observation, de l’évaluation et de la notation. Les détails sont définis dans le guide méthodique type.
Transmission des notes STA
Les modalités de transmission des notes STA sont définies par les cantons. Deux procédures sont applicables, en fonction de l’utilisation ou non par l’entreprise d’apprentissage du planificateur de formation «time2learn»:
L’entreprise d’apprentissage utilise «time2learn» | L’entreprise d’apprentissage n’utilise pas «time2learn» | ||
STA à la banque de données NFCB par l’intermédiaire de «time2learn».. | La personne responsable saisit les notes STA directement dans la banque de données NFCB (https://nkg.educa.ch). |
Remise des notes STA (obligatoire)
STA 1-4 (1re + 2e année d’apprentissage): 15 août
STA 5+6 (3e année d’apprentissage): 15 mai
La moyenne des six notes STA compte pour 25 % dans l'examen de fin d'apprentissage partie «entreprise».
Documents relatifs aux situations de travail et d'apprentissage
Type | Titre | Utilisateur | |
PF | SH | ||
Formulaire STA | Rapport concernant les situations de travail et d’apprentissage | x | |
Modèle | x | ||
PF = Personne en formation, SH = Supérieur hiérarchique