Employée de commerce / Employé de commerce

Cours interentreprises

 

Bases juridiques

 

Les directives du 1er octobre 2003 pour l’organisation et le déroulement des cours interentreprises pour employés de commerce des profils B et E/M dans la branche MEM constituent la base juridique des CI.

 

 

Organisation

 

Dans la branche MEM, les cours interentreprises sont organisés au niveau régional. Les secrétariats ou centres de cours des organisations de cours régionales convoquent les personnes en formation, répondent aux questions et établissent les décomptes de cours..  

 

Quatre cours sont organisés en tout. Les dates des cours sont fixées de manière définitive. Dates des cours CI pour toutes les volées de personnes en formation.

 

Contenus des cours

 

Les objectifs et les contenus des cours interentreprises sont fixés dans un programme de cours.

 

 

Assurance-qualité

 

Les cours sont surveillés par une commission de surveillance MEM, responsable pour toute la Suisse. Celle-ci veille à la coordination et à la mise en œuvre des cours de la branche MEM au niveau suisse. L’organisation et la surveillance des cours incombent aux commissions de cours régionales. L’amélioration permanente et le maintien du niveau de la formation se fondent sur des directives de la qualité. La formation initiale et continue des responsables de CI de la branche MEM se fonde également sur une directive.

 

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